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西瘪:大学生做服务员应引起反思:

  7月22日,珠江商报A4版《本科生应聘酒店服务员》一文,报道了一名湖南工业大学环境艺术设计毕业生,因与其专业对口的工作不好找,就来顺德应聘酒店服务员,虽收入仅千余元,但其表示仍可接受。

  近年来,由于教育扩招、金融危机等诸多因素影响,国内大学毕业生就业遭遇寒流,不时有北大学子卖猪肉的新闻发生。对于大学生应聘酒店服务员,笔者认为,这种心态值得肯定,在当前环境下,应届毕业生必须放低身段,避免高不成低不就的尴尬局面。在今后的日常工作中,也要学会从基层小事做起,不要眼高手低。

  但我们要清醒地看到,当前所宣传的“先就业,再择业”的观念,只能是一种权宜之计,不宜成为一种长期的政策。毕竟一个环境艺术设计专业的大学生,从事与自己所学专业风马牛不相及的酒店服务员,不得不让人质疑大学教育资源是否存在浪费。

  与应届大学生相对应的是,近年来一些职业学校的毕业生,就业形势却颇为喜人。据笔者了解,2008年,顺德职院毕业生的一次性就业率高达98%。而同时,很多企业又常常抱怨,熟手工人和技术人员难招。

  一方面是大学生找工作难,另一方面却是技术人员缺失。这种人才结构性的缺陷,应该引起有关部门的反思。

  当前,确实存在这样一种现象,什么专业热门,一些大学就开设这门专业,全然不顾国内此行业人才的市场需求,以及大学自身的师资水平和教学力量。于是,专业开设得莫名其妙,学生毕业时稀里糊涂,找工作更是一头雾水。如果四年读下来,连发挥其专业的机会都无法保证,实在让人怀疑上大学的意义。而现实是,一个普通家庭培养一个大学生并不容易,大学四年的花费更是一笔不小的开支。如果将上大学作为一项人生投资,仅凭毕业后千余元的月薪,除去维持日常必要的生活开支,需要多长时间才能收回成本?

  笔者并不认同“读书无用论”,可老百姓心里自然会有一笔账,如果当前一些大学不对教育方式和目标进行调整,大学生的“失宠”,也许并不仅仅表现在就业上。(珠江商报)

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